Je bent bij ons aan het goede adres
De huidige arbeidsmarkt is razendsnel aan het veranderen momenteel. Flexibilisering, robotisering en duurzame inzetbaarheid zijn thema's die hierop veel invloed uitoefenen. Daarnaast is duurzame inzetbaarheid erg belangrijk, nu en ook in de toekomst. We werken immers steeds langer door.
Al deze factoren hebben invloed op jouw werk, de voldoening en het plezier dat je van je werk krijgt en het geluksgevoel aan het eind van een dag werken.
Het hebben van een juiste werkplek, de inzet van je talenten en competenties, het hebben van de juiste mindset en een goede werk/privé balans dragen hier allemaal aan bij.
Een persoonlijke loopbaancoach kan jou al in een paar gesprekken helpen met de vraagstukken waarmee je rondloopt.
Blended Coaching
Wij maken in onze loopbaanbegeleiding trajecten gebruik van blended coaching. Dit is combinatie van kennisoverdracht via een online training in combinatie met persoonlijke coachsessies voor inhoudelijk diepgang, het sparren en het beantwoorden van jouw persoonlijke vragen.
Op deze manier zijn jouw coachsessies heel waardevol en leer jij hoe jij effectieve en praktische stappen kunt zetten in je loopbaan of op de arbeidsmarkt.
Extra
Als extra dienstverlening bieden wij onze coachees een community met gelijkgestemden aan. Hier kun je vrijblijvend deelnemen aan diverse activiteiten. Powerwebinars, reviewsessies, coachcalls en je kunt er leren van de tips, adviezen en ervaringen die erin worden gedeeld.
Op deze gebieden kunnen we je verder helpen
Loopbaan
- Loopbaancheck: Welke ontwikkelingen gaan zich voordoen in mijn huidige functie, zijn mijn talenten en competenties ontwikkelbaar en wat is mijn toekomstplan?
- Loopbaanbegeleiding: Wie ben ik, wat kan ik en welke baan past bij mij?
- Loopbaanswitch: Onderzoek, richting bepalen en actieplan
- Studiekeuze advies: Welke studie past bij mijn loopbaan
- Duurzame inzetbaarheid: inzetbaarheidsscan en persoonlijk plan op het gebied van mentale, fysieke en functionele inzetbaarheid
Persoonlijke Ontwikkeling
- Talenten: Inzicht in talenten, de ontwikkelbaarheid en de effectieve inzet van talenten
- Competentie ontwikkeling: communicatieve vaardigheden, stress, timemanagement, balans werk & privé, omgaan met belemmerende overtuigingen, persoonlijk leiderschap, persoonlijke profilering
- Young Professionals: Mindset, verwachtingen afstemmen, persoonlijke ontwikkeling
Outplacement
- Begeleiding in het vinden van een nieuwe baan: loopbaanbegeleiding en leren solliciteren
- Netwerken
Een persoonlijke loopbaancoach kan jou al in een paar gesprekken helpen met de vraagstukken waarmee je rondloopt.
